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2017年,什么樣的人最受模具廠歡迎?

發布日期:2017-03-31 作者: 點擊:

    在一個公司,就像在一條船上行駛,風浪來時,船員可以跳船,船長可不能放棄。2017年,經濟形勢不樂觀,大家工作都不容易,且行且珍惜!下面是我們要努力做到的——

    一、忠誠擔當型——為公司著想,為領導分憂

   1、站在公司的立場上思考問題,忠心維護公司的利益,誘惑面前經得住考驗。

   2、主動為領導分擔工作,不推卸責任。分擔領導工作越多,就越有機會成為領導。

   3、離開公司,永遠感謝公司。要么干,要么走,但絕對不要混日子還罵公司。

   4、優勢一個說話算話,信守承諾的人。

   二、結果導向型——使命必達,沒有理由,沒有借口

   1、完成任務=平庸

   一個人只想把工作做完就下班,喜歡按部就班完成工作,結局一定平庸。

   2、主動認領任務=優秀

把本周工作做完,主動找領導認領工作,而不是等領導來安排,結局一定優秀。

   3、超越期望=卓越

   每做一件事情,都追求超越領導期望,你才有機會成為領導。每次工作,都被領導看出問題,說明你離領導的差距很大。想成為領導之前,先超越領導的期望。

   三、敬業進取型——自發自動,處處超越領導期望

   1、工作不養閑人,團隊不養懶人。敬業工作的目的不僅僅在于報酬,在于提供超出報酬的服務,樂意為工作做出個人犧牲。

   2、如果以合伙人的心態工作,就有機會成為合伙人。如果以打工的心態工作,結局是永遠打工。

   3、入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。沒賺到錢,一定要賺到經驗。賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;以上都賺到了,就不可能賺不到錢。

   四、利他共贏型——心有大愛,主動幫助他人

   1、如果你想成為團隊的領導,積累你個人影響力最快的方式就是——熱心幫助他人。

   2、把同事作為你的內部客戶,客戶就是衣食父母。每次配合同事,都要追求——滿意度,你離成功就不遠了。

   3、想成為領導之前,先建立良好的口碑。記住,做小事靠能力,做大事靠人品,人品大于能力。

   五、感恩奉獻型——主動加班,犧牲奉獻精神

   1、感恩:想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作,工作給了你學習和成長的機會,同事給予你配合,客戶幫助你創造業績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。

   2、節約:別把老板的錢不當錢,要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢,都要收到最大效益;省下的都是利潤。

   3、奉獻:感恩公司最好的方式就是奉獻你的智慧和熱情,而不是雙手。


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